Tot en met donderdag 29 februari kunnen werkgevers bij Tel mee met Taal subsidie aanvragen voor activiteiten gericht op het verbeteren van de basisvaardigheden van werknemers. In totaal stelt Tel mee met Taal in 2024 ruim 5 miljoen euro subsidie beschikbaar, waarvan 3,35 miljoen specifiek voor werkgevers bedoeld is. Alle informatie over deze regeling is te vinden op de website van Tel mee met Taal
Opnieuw gidsen we je tijdens de online CSU Innovatie Boost van 22 t/m 25 januari 2024 door innovatieve, eigentijdse oplossingen en inzichten voor het facilitaire werkveld. Met welke slimme oplossingen ben jij geholpen om op een positieve en duurzame manier impact te maken op het werk- en leefgeluk van mensen? Laat je inspireren door meer dan 20 interactieve sessies!
Professionals uit de facilitaire wereld, universitaire onderzoekers, gedragswetenschappers, productontwerpers en trendwatchers schuiven aan. Je hoort de nieuwste trends en ontwikkelingen rondom innovatie en duurzaamheid met de vertaalslag naar diverse branches. Hoe anticipeert FM op de evolutie van gebouwgebruik, beschikbaarheid van personeel en hybride workplace management? Met hét facility event voor innovatie en inspiratie krijg je praktische inzichten en tips voor vandaag en morgen.
Vele inzichten over de veranderingen in het facilitaire werkveld komen aan bod. Met op woensdag de resultaten van het Nationaal Onderzoek Facilitaire Innovatie 2024 ‘Van Facilitair naar Visionair’ en op donderdagmiddag een sessie “Branchespecial zorg”.
Ga hier naar de website voor het programma en aanmelden.
Vorig jaar hingen we op 5 mei Bevrijdingsdag de vlag uit. In top. Dit jaar knallen we op 1 januari het jaar in. Met en voor onze schoonmaakSTERREN. Schoonmaakbedrijven en eigen diensten kunnen vanaf vandaag tot 14 februari 2024 – de verrassende Valentijnsdag – 1, 2 of 3 uitblinkers aanmelden voor de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing 2024. Heb je 1, 10, 100, 1000 of 10.000 schoonmakers in dienst? Zie jij uitblinker(s) in schoonmaak en/of specialistisch reinigen? Pak je kans om jouw uitblinker(s) eenvoudig aan te melden via deze link: verkiezing. Het kan tot 14 februari. En… deelname kost niets, behalve een handjevol vragen simpel voor jouw beste uitblinker(s) te beantwoorden. Vergeet niet: meedoen geeft het gevoel van winnen!
Wat kunnen bedrijven die zich aanmelden voor de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing verwachten? Ieder schoonmaakbedrijf of eigendienst (klein of groot) maakt kans dat 2 van onze 11 juryleden na 20 februari en voor 5 april langskomen op locatie en kennismaken met de uitblinker. Op 15 april maken de juryleden en de verkiezingsorganisatie de 10 genomineerden bekend. Daarna schitteren de 10 genomineerde schoonmaakSTERREN op de socials tot het verkiezingsfeest Let’s shine op 18 juni 2024.
Onze schoonmakers en specialistisch reinigers zorgen voor een gouden toekomst. Zij vormen de basis van onze wereld. Zij zorgen voor welzijn, blijdschap, beleving. Iedere dag opnieuw. Voor iedereen, waar je ook bent. Daarom verdienen alle schoonmakers in Nederland het podium van erkenning en waardering. Dat geven we ze op 18 juni met de verkiezing Schoonmaker van het Jaar!
Let’s shine is het thema voor de verkiezing Schoonmaker van het Jaar 2024. Waarom? Er zijn veel bijzondere mensen, veel bijzondere plekken, veel bijzondere beroepen. Schoonmaak is er één van. Want schoonmaak is de basis van en voor ons allemaal. Ons welzijn, onze welvaart. Schoonmakers zorgen voor een schone omgeving, dus voor jouw positieve beleving. Waar je ook bent. Dat geeft jouw energie, het laat je stralen.
Daags voordat de zomer begint, op dinsdag 18 juni, is hét verkiezingsfeest #svhj2024.We laten de schoonmakers ook op die dag stralen, shinen, blinken. Dat verdienen alle schoonmakers, alle uitblinkers van Nederland.
Elke dag opnieuw. En op 18 juni in het bijzonder!
Het is belangrijk dat de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing voor iedereen een positieve bijdrage oplevert. Voor de mens, het vak, de branche én de bedrijven van alle tot nu toe aangesloten partners: BOMA, i-team Global, Interclean, Katrin Hygiene Solutions, Klien-IT-Systems, Makita Nederland, Nocore Software, Numatic International, Qualis Insight C4C, RAS (Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche), Schoonmakend Nederland, SVS Opleidingen, Vileda Professional, VSR (Vereniging Schoonmaak Research), Wecovi en Zuiver Opleidingen
Tijdens de PartnerMarketingSessie op 31 januari 2024 gaan we op zoek naar de verdieping met het thema: Laten we anders naar schoonmaak kijken. Met een frisse blik om de schoonmakers zelf (denk aan vitaliteit, ergonomie, kennis, juiste middelen en materialen) en hun werk (schoonheid en werkgeluk voor iedereen) nog meer te laten stralen!
Dit is de verkiezing #svjh2024
Na het succes in 2023 zetten Petra de Bruin en Esther van der Lelie, vanuit hun eigen bedrijven Petra de Bruin Communication en Esther Communiceert, hun onafhankelijke en objectieve pet op voor de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing. “Alle 150.000 schoonmakers verdienen aandacht en respect. Wij kunnen het niet over ons hart verkrijgen om deze verkiezing verloren te laten gaan. Dus zetten we weer stappen en gaan we door. Wij doen het, omdat we alle schoonmakers een warm hart toedragen. Wie wordt er niet blij van waardering, beleving en hygiëne?”
Wij zijn Sense Company! Als nieuw bedrijfslid van de FMG zijn we enthousiast om meer inzicht te delen over de essentie én efficiëntie van geurbeleving in jouw faciliteiten.
Geurbeleving draait om het bereiken van specifieke doelen in een ruimte. Deze doelen variëren van probleemoplossend tot waardetoevoegend. Het probleemoplossende doel is neutraliseren van onaangename geuren, wat essentieel is in de facilitaire branche. Maar, geurbeleving kan ook waarde toevoegen, zoals het kalmeren van bezoekers, het stimuleren van verkoop of het creëren van een bepaalde thematische sfeer. Het mooie is dat probleemoplossend en waardetoevoegend elkaar niet uitsluiten! Het belangrijkste doel blijft echter het creëren van een positieve ervaring voor jouw bezoekers, met als bijkomend voordeel kosten- en tijdsbesparing voor de organisatie, bijvoorbeeld door minder frequent schoonmaken van al technische schone ruimten en minder fysieke inspecties op geur in verschillende ruimten.
Onze geursystemen zijn ontwikkeld om naadloos te integreren in diverse ruimten, of het nu gaat om wachtruimtes, behandelkamers of gangen. Via ons online platform, waarin we voortdurend streven naar verbetering van geurbeleving in de facilitaire sector, bieden we een efficiënte manier van beheer. We hebben een eigen team van developers dat constant werkt aan de technologie achter het systeem. Door het platform beheer je vanuit één locatie op een app meerdere ruimten. Dat maakt beheer makkelijk en efficiënt. Daarnaast is het ook te koppelen aan andere facilitaire beheersystemen met de API-koppeling.
Geurbeleving is meer dan alleen het creëren van een aangename sfeer; het is een strategisch instrument dat de bezoekers- en medewerkerstevredenheid én hygiënebeleving verhoogt en hierdoor bijdraagt aan de efficiëntie van bedrijfsprocessen. Onze op maat gemaakte oplossingen zijn dan ook afgestemd op specifieke behoeften en dragen bij aan een geoptimaliseerde omgeving.
Wil je meer weten over de geuren die we aanbieden voor specifieke doelen, het geursysteem of de software achter het fysieke systeem? We delen graag onze passie en kennis. Samen ontdekken we de kracht van geur het beste! Bezoek ons op https://sense-company.com/nl/ of neem contact op via rutgerjean@sense-company.com.
| Met het jaareinde in zicht is het een mooi moment om kort terug te kijken op het afgelopen verenigingsjaar. En jaar waarin we weer mooie dingen hebben gedaan voor onze leden en bedrijfsleden.Zo was er ons geweldige lustrum symposium “ikke, ikke, ikke” dat we i.s.m. van Hoeckel mochten organiseren. Een dag met aandacht voor jezelf staande houden in onze drukke digitale samenleving. Gepresenteerd met een lach.
Voor een regiobijeenkomst over “van verkenning naar verbinding” kwamen leden met hun inkoper bijeen op leden locatie van Severinus. In november was het symposium thema “Wat staat er op jouw menu”. Een programma waarbij de deelnemers werden meegenomen in het duurzaam verleiden met voeding. Daarnaast waren er verschillende kennisuitwisselingen tussen de individuele leden. In onze e-zine brachten we divers facilitair nieuws en deelden bedrijfsleden en leden hun kennis, nieuws en tips. En schreven verschillende leden en bedrijfsleden een artikel voor “ik geef de pen door”. We kijken met het bestuur uit naar een nieuw facilitair verenigingsjaar en wensen jullie fijne feestdagen en een goed 2024. |